Terwijl het aantal bezoekers nog steeds terugloopt gaan de ontslagen en reorganisaties gewoon door. Vandaag werd bekend dat er nog eens tweehonderd banen verdwijnen. Het staatsbedrijf wil op deze manier redden wat er te redden valt omdat de kosten nog steeds veel hoger zijn als de baten. Dit jaar is het verwachte verlies zo’n slordige dertig miljoen euro. Een gokkast in Holland Casino heeft gemiddeld een uitkeringspercentage van ongeveer 92% (de wettelijke norm is 80%). Bij een tafelspel als Roulette kan dit oplopen tot 98,6%. je zou toch zeggen dat je met dergelijke percentages de exploitatie rond moet kunnen krijgen.
Vierde reorganistaie
De reorganisatie is reeds de 4e in de afgelopen jaren en nog steeds lukt het niet om het tij te keren. Opnieuw 5% van de personeelsleden op straat. Deze keer zijn de plannen gebaseerd op individuele plannen per vestiging. Alle vestigingen zijn doorgelicht en worden helemaal opgeschoond. Iedereen die overbodig is eruit! Ook worden de lonen onder de loep gehouden. Lijkt me geen slecht plan om werknemers die al jaren verliesgevend werkzaam zijn eens wat te korten op hun salaris!
Het nieuwe beleid
In grote lijnen is dit gebaseerd op drie steunpilaren:
1) Lokaal Ondernemerschap: Het hoofdkantoor werkt voor de lokale onderneming en niet andersom
2) Focus op vaste gasten: investeren in de vragen van de lokale gasten
3) Goedkoper en efficiënter: spreekt voor zich!
Het beleid van de afgelopen jaren is echter niet voor niks geweest. De kosten zijn zichtbaar teruggelopen en de neuzen staan weer in dezelfde richting zo lijkt het. En de overheid is ook erg blij met de ingeslagen koers. Immers, een gok-bedrijf wat gezond gemaakt is en geen ballast meedraagt uit het verleden is gemakkelijk en voor veel geld te verkopen!
